Sezione Risorse umane

Contatti, orari di ricevimento e informazioni di interesse

  • Tipologia: Sezioni
  • Data di ultima modifica: 01.09.20

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  • Telefono: 0833275532 - 0833275553
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  • P.E.C.: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • Indirizzo:   Via Antonietta De Pace, 78
  • C.A.P.:   73014
  • Località:   Gallipoli (Le)

Orari al pubblico

  • lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00;
  • giovedì dalle ore 15.30 alle ore 17.30.

Dirigenti

Responsabili

Boellis Emanuele, Altro titolare di posizione organizzativa, istruttore direttivo amministrativo-contabile

Impiegati

Competenze

Studia ed esamina i problemi di natura giuridico amministrativa attinenti agli affari dell'ordinamento e alla gestione delle risorse umane nel suo complesso; amministra gli stanziamenti di bilancio e formula proposte volte ad assicurare l'osservanza dei criteri di regolarità gestionale, speditezza amministrativa ed economicità di gestione, nonché ad incrementare la produttività individuale e di gruppo.

Provvede all'istruttoria e a tutti gli adempimenti relativi ai procedimenti disciplinari che, ai sensi del D.Lgs. n. 165/200 l e del CCNL – Comparto Regioni ed autonomie locali del 1995 e s.m.i., non rientrino nella diretta competenza del dirigente di settore interessato. Cura le relazioni sindacali d'intesa con il Dirigente. Gestisce tutte le procedure concorsuali nonché quelle connesse alle disposizioni legislative concernenti l'assunzione del personale- diretta e tramite gli istituti di comando e di mobilità fra enti.

Provvede alla trattazione degli affari attinenti l'amministrazione del personale comunale, gestendone lo stato giuridico ed economico, con particolare riguardo alla successione nel tempo di norme di legge e di contratti collettivi di lavoro ed adottando tutti i provvedimenti concernenti l'attribuzione del trattamento economico e le relative variazioni; gestisce la corresponsione degli stipendi e degli altri emolumenti spettanti al personale dipendente e dirigenziale nonché di tutti quegli emolumenti assimilati al lavoro dipendente.

Provvede agli inquadramenti giuridico-economici conseguenti all'applicazione dei contratti collettivi di lavoro e gestisce le procedure di mobilità interna e dei passaggi in progressione orizzontale e verticale. Assicura la registrazione, con procedura informatizzata, di tutte le presenze/assenze del personale.

Cura l'iscrizione del personale agli istituti di previdenza ed assistenza, compreso il versamento dei relativi contributi, e la gestione delle pratiche di ricongiunzione, riscatto e simili e provvede agli adempimenti relativi all'iscrizione e contribuzione al Fondo Pensione Complementare. Gestisce le pratiche relative agli infortuni riguardanti l'INAIL e il pagamento dei premi annuali.

Gestisce le pratiche relative all'anticipazione del trattamento di fine rapporto, alla corresponsione dell' assegno per nucleo familiare, alle cessazioni dal servizio ai fine del!' eventuale trattamento pensionistico, del trattamento previdenziale e di fine rapporto.

Garantisce la redazione delle dichiarazioni annuali fiscali, previdenziali ed assicurative relative ai redditi di lavoro dipendente e assimilati, curando gli adempimenti del sostituto di imposta relativamente all'assistenza fiscale ai dipendenti.

È responsabile della corretta tenuta dell'anagrafe delle prestazioni dei dipendenti e rilascia le autorizzazioni allo svolgimento delle attività extraistituzionali ai dipendenti.


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