Comune di GallipoliConcorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di Agente di Polizia Locale - categoria C1 del Comparto Funzioni Locali
Scheda di dettaglio
Il Comune di Gallipoli indice un concorso pubblico, per esami, per la copertura di 1 (uno) posto a tempo pieno e indeterminato di Agente di Polizia Locale, con inquadramento in categoria C (posizione economica C1).
Ai sensi dell’art. 1014, commi 1, lett. b), e 3, dell’art. 678, comma 9, del D. Lgs. n. 66/2010, è prevista la riserva di 1 (uno) posto per i volontari delle FF.AA., congedati senza demerito.
La graduatoria resterà valida secondo quanto stabilito dalle disposizioni vigenti e potrà essere utilizzata per la costituzione, oltre che di rapporti di lavoro a tempo pieno e indeterminato, anche di rapporti di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, per esigenze stagionali e per altre esigenze temporanee e/o eccezionali, sulla base delle norme legislative e regolamentari vigenti al momento dell’utilizzo.
Il termine per la presentazione delle candidature scade alle ore 12:00 del 31/01/2023
23/01/2023
Si prega di prendere visione della precisazione pubblicata in data odierna in ordine all'allegazione di copia del documento di identità alla domanda di partecipazione tramite Portale Unico del Reclutamento - inPA.
- Data di emissione: 16.01.23
- Validità: Da 16.01.23 - 31.01.23
Criteri e modalità di valutazione delle prove concorsuali
Ai fini della valutazione della prova scritta prevista, la Commissione osserverà i seguenti criteri di massima:
- correttezza e adeguata articolazione della sintassi, funzionale al contenuto dell’elaborato;
- verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali, con riferimento ai contenuti tipici del profilo professionale in oggetto;
- attinenza dello svolgimento alla traccia e grado di conoscenza dei principi e delle nozioni connesse al profilo professionale richiesto;
- capacità di esposizione, argomentazione e sintesi con riferimento alle materie previste dal bando.
Ai fini della valutazione della prova orale, la Commissione osserverà i seguenti criteri di massima:
- verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali, con riferimento ai contenuti tipici del profilo professionale in oggetto;
- grado di conoscenza dei principi e delle nozioni connesse al profilo professionale richiesto;
- capacità di puntuale esposizione ed argomentazione con riferimento alle materie specifiche del settore;
- capacità di esposizione con riferimento alle norme di carattere generale.
Documenti e link
Documenti allegati: [16.01.23] Bando di concorso (.pdf) [23.01.23] Precisazioni su mancata allegazione documento di identità alla domanda di partecipazione su Portale Unico del Reclutamento - inPA (.pdf) [13.02.23] Approvazione esiti istruttoria, ammissione ed esclusione candidature (determinazione dirigenziale n. 457/2023) (.pdf) [13.02.23] Elenco candidature ammesse ed escluse (allegato determinazione dirigenziale n. 457/2023) (.pdf) [27.03.23] Rettifica elenco candidature ammesse ed escluse (determinazione dirigenziale n. 906/2023) (.pdf) [27.03.23] Elenco aggiornato candidature ammesse alle prove d'esame (allegato determinazione dirigenziale n. 906/2023) (.pdf) [27.03.23] Nomina Commissione esaminatrice (.pdf) [30.03.23] Avviso ai candidati - Diario delle prove (.pdf) [19.04.23] Informativa sulle modalità di svolgimento delle prove d'esame e criteri di valutazione (.pdf) [17.05.23] Esito prova scritta e avviso data prova orale (.pdf) [15.06.23] Esito prova orale del 15.06.2023 (.pdf) [26.06.23] Presa d'atto verbali delle operazioni della Commissione esaminatrice e approvazione graduatoria di merito (rif. determinazione dirigenziale n. 2002/2023) (.pdf)
Tracce delle prove scritte: [28.04.23] Traccia estratta prova scritta (.pdf) [28.04.23] Tracce non estratte prova scritta (.pdf)
Link correlati: Link Portale Unico del Reclutamento